Содержание

Решение об отмене ликвидации ООО образец

Возможно ли отменить ликвидацию ООО? Пошаговая инструкция

С ликвидацией ООО сталкиваются многие люди, которые хотят, чтобы их бизнес перестал существовать. Для этого нужно выполнить множество действий и удовлетворить все требования, имеющиеся у третьих лиц. Только в этом случае ООО перестанет существовать.

Однако бывают противоположные случаи – ликвидацию ООО необходимо реанимировать. Итак, в каких случаях это возможно и даже необходимо?

В каких случаях возможна отмена, правовое регулирование

Итак, как известно, процесс ликвидации ООО регулируется кодексом Российской Федерации и Федеральным законом о госрегистрации. Что же до, наоборот, отмены ликвидации ООО, то в законе нет никаких запретов, говорящих о том, что этого делать нельзя, следовательно, такое вполне допустимо.

Итак, когда же можно надеяться на то, что ООО действительно будет восстановлено? К примеру, если участники операции по каким-то причинам передумали ликвидировать ООО, а сама ликвидация еще не была завершена, то у учредителей есть возможность отменить свое решение. Если же учредители опоздали и ООО уже закрыто, а в ЕГРЮЛ внесены данные по его ликвидации, то реанимировать общество, увы, невозможно – в этом случае остается лишь создать новую организацию.

Бывает и такое, что участники ООО решили ликвидировать организацию и собрали все необходимые документы, но, взвесив все за и против, передумали ликвидировать организацию. В этом случае процесс отмены ликвидации весьма прост – достаточно просто не подавать документы в налоговую. Однако такое возможно лишь в том случае, если участники не предупредили налоговую о планирующейся ликвидации.

Если же налоговая предупреждена о ликвидации, а работники – об увольнении, то учредителям следует как можно быстрее подать новые документы в соответствующие органы о том, что ликвидация приостановлена, а ООО будет работать все в том же режиме.

К слову, отмена ликвидации возможна лишь в том случае, если она добровольна – в противном же случае учредители не могут отменить процесс.

В итоге из всего вышеописанного можно сделать вывод, что ликвидация ООО возможна лишь в том случае, если она добровольная, и если организация еще не вычеркнута из ЕГРЮЛ.

Кто принимает решение об отмене ликвидации ООО

Как уже было сказано ранее, закон ни коим образом не запрещает отмену ликвидации организации. Данную операцию можно выполнить в любой момент до того, как данные о ликвидации внесены в ЕГРЮЛ.

В том случае, если отмена ликвидации выполняется на добровольной основе, то решение об отмене принимается учредителями открытого общества. Однако бывают и другие случаи. В частности, если решение о ликвидации было принято судом, то и отмена ликвидации возможна только благодаря судебному решению.

Пошаговый процесс. Необходимые документы

Как показывает практика, отмена ликвидации в жизни встречается крайне редко. Ведь чаще всего учредители ООО, которые создали и «вырастили» ее с таким трудом, не торопятся прощаться с организацией, а потому решение о ликвидации, как правило, взвешивается от и до. Но все же, и отмена ликвидации иногда встречается, а потому учредителям желательно знать, как именно следует поступать в этом случае.

Итак, разберем по-отдельности несколько вариантов. Первый вариант – учредители решили ликвидировать организацию, собрали все необходимые документы, но потом передумали и не стали отдавать бумаги в налоговую. В этом случае от них не требуется никаких дополнительных действий и мероприятий, а о своем решении ликвидировать компанию можно позабыть.

Еще один вариант более сложный. При этом варианте о ликвидации уведомлены не только работники компании, но и налоговая, а в ЕГРЮЛ уже успели внести запись о том, что организация находится на стадии ликвидации. В этом случае вам следует поступить следующим образом:

  • Для начала следует собрать собрание и объявить всем учредителям и работникам организации о том, что ООО не будет ликвидироваться.
  • Нужно написать несколько заявлений по форме Р14001 и Р15001 для внесения необходимых изменений в ЕГРЮЛ. Вышеописанные формы следует заверить у нотариуса.
  • Далее, после того, как необходимые документы собраны, следует направить их по почте в налоговую, либо отнести бумаги лично.

После того, как документы в налоговой рассмотрены, в ЕГРЮЛ делаются необходимые записи о том, что ликвидация действительно была отменена. При этом учредителям на руки выдается документ, свидетельствующий о том, что в Госреестр действительно были внесены изменения (форма Р50007).

Однако бывает и совсем «безвыходное» положение, при котором компания уже ликвидирована, о чем свидетельствует соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Единственно, что остается вам в этом случае – это зарегистрировать новую организацию.

Итак, для того, чтобы отменить ликвидацию ООО, следует собрать следующие бумаги:

  • Решение об отмене ликвидации ООО;
  • Форма, заполненная по образцу Р15001;
  • Заявление, заполненное по форме Р14001 (при этом следует в обязательном порядке заполнить с первого по второй лист и лист К).

Не забудьте о том, что все подписи в документа должен заверить нотариус. Для этого следует обратиться со всеми собранными документами в нотариальную контору.

Восстановление работников

Почему-то считается, что восстановление ООО автоматически должно привести и к восстановлению работников, однако на практике все происходит несколько иначе.

В том случае, если осуществляется ликвидация организации, то трудовые договоры расторгаются по следующим причинам:

  • Работник не захотел дожидаться, когда произойдет ликвидация организации, и решил уволиться самостоятельно без выплаты соответствующего вознаграждения;
  • Расторжение договора произошло по инициативе работодателя.

Однако в том случае, если работника не приняли в добровольном порядке обратно на работу (и, соответственно, его не восстановили в должности), то он находится в довольно затруднительном положении.

К слову, срок обжалования такого увольнения в суде составляет всего месяц, и начинается он не с того момента, как была отменена ликвидация, а когда работнику выдали на руки трудовую книжку.

И вот когда человек узнает об отмене ликвидации, срок, равный одному месяцу, уже заканчивается. Оказывается, одно время подобный срок, равный одному месяцу, даже проверялся Конституционным судом, но его все же оставили в силе. А судам предписывалось более тщательно рассматривать обстоятельства дела и уже «на месте» решать, подлежит ли пропуск срока обжалованию, или же его можно признать пригодным.

Кстати, если суд все же обжалует пропущенным срок, работодатель обязан оплатить работнику заработную плату, которую человек вынужденно «прогулял» на работе. Однако опять же такое возможно только в том случае, если таковое решение примет судья.

Читать еще:  Проверка лицензии банка на сайте цб рф

Следует еще раз отметить, что отмена ликвидации ООО возможна лишь в том случае, если таковое решение было единогласно принято всеми учредителями, о чем в дальнейшем предупреждается налоговая инспекция. Причем согласие учредителей должно быть добровольным – в противном случае отмену ликвидации ООО нельзя признать официальной.

Образец решения об отмене ликвидации ООО

Процедура ликвидации бизнеса актуальна для его представителей в ситуации, когда они, ввиду объективных причин, приняли решение прекратить деятельность субъекта хозяйствования. Однако часто бывают ситуации, когда после инициирования процедуры, владельцы предприятия понимают, что решение было принято неверно. Можно ли отменить ликвидацию ООО, если некоторые ее этапы уже пройдены?

Законодательное регулирование

В законодательной базе, регулирующей процедуру ликвидации субъектов предпринимательства, отсутствуют положения, которые можно было бы непосредственно применить к операции по прекращению деятельности представителей бизнеса. В Гражданском Кодексе Российской Федерации определено, что в случае отсутствия прямого запрета на какие-либо действия в нормативно-правовых источниках, учредители вправе отменять принятое ранее решение. Поэтому при восстановлении юридической силы предприятия, можно руководствоваться основными законами, регулирующими вопросы госрегистрации и функционирования юридического лица.

Когда возможна отмена решения

Отмена ликвидации юридического лица возможна только в ситуации, когда процедура осуществляется в добровольном порядке.

При принудительном проведении по ликвидации предприятия, в ситуациях, когда реализация мероприятия инициирована решением судебной инстанции, она не зависит от желания учредителей, поэтому операция должна быть доведена до финального результата. Если информация о прекращении функционирования субъекта хозяйствования уже внесена в единую базу ЕГРЮЛ, то единственным способом восстановить деятельность, является создание новой организации.

Вопрос о прекращении функционирования компании находится в компетенции общего собрания участников или решения единственного учредителя. Ликвидация может быть отменена посредством утверждения нового документа в случае, если ликвидаторы не приступили к реализации операции. Необходимость в проведении дополнительных процедур в такой ситуации отсутствует. Когда наемные работники были уведомлены о прекращении трудовых отношений, представителям Налоговой Службы был отправлен регламентированный пакет документации, а с контрагентами разорваны договора, то отменить изначальное решение сложно, но возможно. Для этого придется позаботиться о реализации дополнительных процедур.

При подаче заявления о запуске операции ликвидации, или о прекращении проведения процедуры, отсутствует необходимость оплачивать государственную пошлину. Однако при внесении изменений в документы учредительного характера, заявителю придется оплатить оказанные услуги по правке единой базы.

Кто осуществляет восстановление предприятия

С отменой ликвидации прекращается действие полномочий ликвидационной комиссии. Процедура проводится заявителем, назначаемым на общем собрании участниками. Эта функция обычно возлагается на руководителя субъекта хозяйствования.

Отмена ликвидации ООО: пошаговая инструкция

Процедура отмены прекращения функционирования компании проводится в несколько этапов. Соблюдение их последовательности позволит учредителям оперативно решить возникшую проблему. Для отмены ликвидации необходимо:

  1. Инициировать проведение общего собрания учредителей для обсуждения повестки дня.
  2. Оформить протокол о соответствующем решении, об отмене ликвидации.
  3. Оформить решение единственного учредителя в случае, если основателем компании является единственный участник.

Документы, являющиеся основанием для прекращения процедуры ликвидации

Действия учредителей в сфере прекращения операции по ликвидации проводятся на основании соответствующего решения участников организации, отраженного в протоколе общего собрания.

Если компания создана одним юридическим или физическим лицом, то оформляется решение единственного учредителя. Образец решения об отмене ликвидации ООО поможет компетентно оформить документ, что позволит впоследствии избежать неприятностей ввиду учета не всех положений. Для придания юридической силы документу, позволяющему действовать в соответствии с волеизъявлением учредителей, в нем следует отразить информацию:

  • дату проведения мероприятия и оформления документа;
  • перечень учредителей с указанием доли владения уставным капиталом;
  • обстоятельства, которые явились причиной отмены ликвидации;
  • повестку дня;
  • результаты голосования;
  • подписи председателя и секретаря собрания.

Если назначается новый руководитель

Часто процедура ликвидации сопровождается сменой руководителя. Его назначение должно быть оформлено протоколом собрания или решением учредителя, которые предоставляют полномочия для действий новоиспеченного директора. В Федеральную Налоговую Службу на протяжении трех дней, с даты оформления Протокола или Решения, необходимо подать пакет документации, в который входят:

  • заявление о необходимости внесения правок в единую базу;
  • уведомление о прекращении процедуры закрытия предприятия;
  • протокол общего собрания или решение учредителя.

Регистрация события в Налоговой Службе

Заявление подписывается действующим руководителем компании. Оно нотариально заверяется, и вместе с другими документами, подается в канцелярию Налоговой Службы. Допускается передача документов через доверенное лицо, по почте с использованием опции «с уведомлением» или через интернет. Чтобы воспользоваться возможностями Всемирной паутины, следует побеспокоиться о получении электронной цифровой подписи, которая должна относиться к усиленной квалифицированной категории.

После передачи пакета документации налоговым сотрудникам, уполномоченному заявителю передается расписка о приеме документов и назначается день выдачи решения. Процедура обычно занимает не более пяти суток, по истечении которых должны быть произведены правки в единой базе и оформлен документ, подтверждающий факт проведения мероприятия. Руководитель восстановленной организации может не уведомлять о своем новом статусе ФСС, Пенсионный фонд и орган статистики, поскольку такая обязанность находится в компетенции сотрудников Налоговой Службы.

Как происходит отмена ликвидации юридического лица

Прекращение деятельности юридического лица, или его ликвидация, при определенных обстоятельствах может быть отменено. При этом руководствуются понятиями, изложенными в ряде законодательных актов: ФЗ №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08-02-98 г.; аналогичных законах, касающихся деятельности АО, НКО, банков; ФЗ №129-ФЗ «О государственной регистрации юрлиц и ИП» от 08-08-01 г. Следует учитывать тот факт, что ни в одном из них процедура отмены ликвидации не прописана.

При запуске процедуры отмены ликвидации руководствуются нормами ГК РФ: принятое ранее решение можно отменить при отсутствии на это действие прямого запрета.

Всегда ли ликвидацию можно отменить

Ликвидация бывает двух видов, связанных с причинами, которыми она была вызвана:

  1. Ликвидация по решению ФНС или суда. Она назначается извне вследствие обнаруженных злоупотреблений, нарушений законодательства, регистрационных нарушений, процедуры банкротства. Отмена такой ликвидации весьма проблематична. Однако есть возможность оспорить решение о принудительной ликвидации в судебном порядке.
  2. Ликвидация по решению руководящего органа организации, ее учредителей. В подобном случае процедуру можно обратить вспять согласно рекомендациям ФНС. Это необходимо сделать до внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации. Если срок упущен, то придется регистрировать новое юридическое лицо.

При проведении добровольной ликвидации до внесения записи в Реестр возможны два варианта развития событий:

  1. До начала официальных мероприятий по ликвидации. Органы ФНС и другие официальные инстанции еще не осведомлены о намерении ликвидировать ООО, АО, иное юридическое лицо. Принятое решение о ликвидации в этом случае отменяется другим соответствующим решением внутреннего характера, и организация продолжает свою работу.
  2. После того как официальные инстанции были извещены, а в Реестре сделана запись о нахождении организации в процессе ликвидации. Для отмены процедуры необходимо обратиться в налоговую службу с пакетом соответствующих документов.

Кстати говоря! За отмену ликвидации не взимается госпошлина. Необходимость ее уплаты возникает только при внесении изменений в учредительные документы юридического лица.

Порядок действий при отмене ликвидации

Такой порядок разработан ФНС РФ и содержится в нормативных документах указанной структуры. В частности, процедура детально рассматривается в Письме ФНС №ЧД – 6- 09/439 «О госрегистрации в связи с ликвидацией юридических лиц». Отмена ликвидации уже запущена на уровне государственных органов, но не завершена записью в ЕГРЮЛ о ликвидации и предполагает определенную последовательность обязательных действий:

Шаг 1. Организация общего собрания, на котором большинством голосов в добровольном порядке принимается решение об отмене ликвидации. Особенности проведения этой процедуры зависят от формы собственности юридического лица и соответствующих ей правовых моментов в каждом конкретном случае.

Читать еще:  Сколько стоит ликвидация ООО

Шаг 2. Подготовка пакета документов в ФНС, в который входят:

  • форма заявления Р14001, содержащая информацию о необходимости правок в Едином Госреестре;
  • форма уведомления Р15001 с информацией об отмене ликвидации юридического лица;
  • протокол собрания, в котором озвучено решение об отмене ликвидации; по аналогии – решение единственного участника (например, ООО).

Документы следует заверить нотариально.

Шаг 3. Передача документов в ИФНС лично, через представителя либо по почте. Возможна и передача по сети Интернет с использованием цифровой подписи. Заявителю вручается расписка о приеме. Обращаться следует в ту же инспекцию, которая занимается ликвидацией юрлица.

Кстати говоря! Документы в ФНС готовятся в течение трех суток. С момента их принятия в течение пяти дней будет принято решение об отмене ликвидации.

Факт отмены ликвидации отражается в форме Р50007, которая передается организации по завершении процедуры рассмотрения пакета представленных юридическим лицом документов. Лист вручается лично или может быть передан по почте и другими способами, предусмотренными законом.

Налоговая служба самостоятельно информирует статистическую службу ПФР, ФСС, о том, что ликвидация юридического лица отменена.

Важно! Заявителем при отмене ликвидации является руководитель юридического лица. Ликвидационная комиссия и ее ответственные лица к этому моменту утрачивают свои полномочия.

Содержание решения об отмене ликвидации

Обязательной формы протокола собрания с соответствующим решением или решения единственного участника об отмене ликвидации законом не предусмотрено. Такой документ должен учитывать организационно-правовую форму юридического лица, локальные, регулирующие его работу, нормативные акты, положения его учредительных документов. В противном случае на этапе нотариальной работы с пакетом после оплаты соответствующих услуг могут выявиться несоответствия, приводящие к потере времени и денег.

Следует соблюсти обязательные реквизиты: указать дату, место проведения собрания, номер протокола, участников собрания, наличие кворума, повестку, характер решения. Формальным требованием является и указание причины, по которой ликвидация была отменена. Указывается и назначенный новый руководитель юридического лица. Все участники ставят под протоколом свои подписи.

Персонал и трудовые отношения

Процедура ликвидации юридического лица предполагает увольнение всех работающих граждан, с которыми ранее были заключены трудовые договора. В связи с отменой процедуры сотрудник может потребовать своего восстановления на рабочем месте. Согласно ст. 392 ТК РФ он имеет право обратиться в суд в течение месяца с момента получения на руки документов, фиксирующих увольнение: копии приказа или трудовой книжки в связи с нарушением своих прав. Более того, даже если это время истекло, но гражданин докажет, что произошло событие по уважительной причине, суд может восстановить срок, а также обязать юридическое лицо выплатить тому заработную плату за время вынужденного прогула.

Суд также может принять решение о восстановлении на рабочем месте гражданина в организации, ликвидация которой отменена. Судебные издержки по делам о трудовых спорах при этом гражданин не оплачивает (ст. 393 ТК РФ).

Внимание! Рекомендуется восстановить персонал на работе, чтобы избежать проблем с нарушением ТК РФ и дополнительных расходов.

Образец решения об отмене ликвидации ООО

Процедура ликвидации бизнеса актуальна для его представителей в ситуации, когда они, ввиду объективных причин, приняли решение прекратить деятельность субъекта хозяйствования. Однако часто бывают ситуации, когда после инициирования процедуры, владельцы предприятия понимают, что решение было принято неверно. Можно ли отменить ликвидацию ООО, если некоторые ее этапы уже пройдены?

Отмена ликвидации предприятия

Законодательное регулирование

В законодательной базе, регулирующей процедуру ликвидации субъектов предпринимательства, отсутствуют положения, которые можно было бы непосредственно применить к операции по прекращению деятельности представителей бизнеса. В Гражданском Кодексе Российской Федерации определено, что в случае отсутствия прямого запрета на какие-либо действия в нормативно-правовых источниках, учредители вправе отменять принятое ранее решение. Поэтому при восстановлении юридической силы предприятия, можно руководствоваться основными законами, регулирующими вопросы госрегистрации и функционирования юридического лица.

Когда возможна отмена решения

Отмена ликвидации юридического лица возможна только в ситуации, когда процедура осуществляется в добровольном порядке.

При принудительном проведении по ликвидации предприятия, в ситуациях, когда реализация мероприятия инициирована решением судебной инстанции, она не зависит от желания учредителей, поэтому операция должна быть доведена до финального результата. Если информация о прекращении функционирования субъекта хозяйствования уже внесена в единую базу ЕГРЮЛ, то единственным способом восстановить деятельность, является создание новой организации.

Вопрос о прекращении функционирования компании находится в компетенции общего собрания участников или решения единственного учредителя. Ликвидация может быть отменена посредством утверждения нового документа в случае, если ликвидаторы не приступили к реализации операции. Необходимость в проведении дополнительных процедур в такой ситуации отсутствует. Когда наемные работники были уведомлены о прекращении трудовых отношений, представителям Налоговой Службы был отправлен регламентированный пакет документации, а с контрагентами разорваны договора, то отменить изначальное решение сложно, но возможно. Для этого придется позаботиться о реализации дополнительных процедур.

Решение о отмене ликвидации ООО

При подаче заявления о запуске операции ликвидации, или о прекращении проведения процедуры, отсутствует необходимость оплачивать государственную пошлину. Однако при внесении изменений в документы учредительного характера, заявителю придется оплатить оказанные услуги по правке единой базы.

Кто осуществляет восстановление предприятия

С отменой ликвидации прекращается действие полномочий ликвидационной комиссии. Процедура проводится заявителем, назначаемым на общем собрании участниками. Эта функция обычно возлагается на руководителя субъекта хозяйствования.

Отмена ликвидации ООО: пошаговая инструкция

Процедура отмены прекращения функционирования компании проводится в несколько этапов. Соблюдение их последовательности позволит учредителям оперативно решить возникшую проблему. Для отмены ликвидации необходимо:

  1. Инициировать проведение общего собрания учредителей для обсуждения повестки дня.
  2. Оформить протокол о соответствующем решении, об отмене ликвидации.
  3. Оформить решение единственного учредителя в случае, если основателем компании является единственный участник.

Документы, являющиеся основанием для прекращения процедуры ликвидации

Действия учредителей в сфере прекращения операции по ликвидации проводятся на основании соответствующего решения участников организации, отраженного в протоколе общего собрания.

Если компания создана одним юридическим или физическим лицом, то оформляется решение единственного учредителя. Образец решения об отмене ликвидации ООО поможет компетентно оформить документ, что позволит впоследствии избежать неприятностей ввиду учета не всех положений. Для придания юридической силы документу, позволяющему действовать в соответствии с волеизъявлением учредителей, в нем следует отразить информацию:

  • дату проведения мероприятия и оформления документа;
  • перечень учредителей с указанием доли владения уставным капиталом;
  • обстоятельства, которые явились причиной отмены ликвидации;
  • повестку дня;
  • результаты голосования;
  • подписи председателя и секретаря собрания.

Если назначается новый руководитель

Часто процедура ликвидации сопровождается сменой руководителя. Его назначение должно быть оформлено протоколом собрания или решением учредителя, которые предоставляют полномочия для действий новоиспеченного директора. В Федеральную Налоговую Службу на протяжении трех дней, с даты оформления Протокола или Решения, необходимо подать пакет документации, в который входят:

  • заявление о необходимости внесения правок в единую базу;
  • уведомление о прекращении процедуры закрытия предприятия;
  • протокол общего собрания или решение учредителя.

Регистрация события в Налоговой Службе

Заявление подписывается действующим руководителем компании. Оно нотариально заверяется, и вместе с другими документами, подается в канцелярию Налоговой Службы. Допускается передача документов через доверенное лицо, по почте с использованием опции «с уведомлением» или через интернет. Чтобы воспользоваться возможностями Всемирной паутины, следует побеспокоиться о получении электронной цифровой подписи, которая должна относиться к усиленной квалифицированной категории.

После передачи пакета документации налоговым сотрудникам, уполномоченному заявителю передается расписка о приеме документов и назначается день выдачи решения. Процедура обычно занимает не более пяти суток, по истечении которых должны быть произведены правки в единой базе и оформлен документ, подтверждающий факт проведения мероприятия. Руководитель восстановленной организации может не уведомлять о своем новом статусе ФСС, Пенсионный фонд и орган статистики, поскольку такая обязанность находится в компетенции сотрудников Налоговой Службы.

Читать еще:  Семейный кодекс близкие родственники определение

Решение об отмене ликвидации, образец

Причины для ликвидации юридического лица могут быть разные: падение спроса на производимые товары и услуги, образовавшаяся задолженность, нецелесообразность продолжения деятельности. В этом случае собственники принимают решение о закрытии ООО. Но бывают ситуации, когда учредители хотят продолжить деятельность организации.

В этом случае нужна пошаговая инструкция для отмены ликвидации ООО, найти которую вы можете в этой статье.

Можно ли отменить ликвидацию ООО?

Участники имеют право практически в любой момент отменить свое решение о закрытии юридического лица, так как прямого запрета на это в законодательстве нет.

Однако если это произошло после внесения записи о закрытии в ЕГРЮЛ, то единственным вариантом в этой ситуации является создание нового общества.

Как отменить решение?

В зависимости от того, на какой стадии находится процесс закрытия ООО, его отмена может происходить несколькими путями:

  • Если решение о ликвидации было принято внутри организации и с ним никого не ознакомили, то необходимо составить протокол об отмене первоначального решения.
  • Если в регистрирующий орган было сдано уведомление Р15001, и отмена ликвидации юридического лица происходит после публикации информации для кредиторов в журнале «Вестник», процесс несколько сложнее.

В этом случае порядок действий следующий:

  1. Проведение собрания участников. Составление протокола или решения об отмене закрытия ООО.
  2. Оформление заявлений об отмене ликвидации и внесении изменений в ЕГРЮЛ.
  3. Подача нотариально заверенного заявления и приложенного к нему протокола в налоговую инспекцию.
  4. Ожидание уведомления о внесении соответствующих записей в государственный реестр.

Образец решения

При составлении решения об отмене ликвидации юридического лица необходимо указать дату, время и место проведения собрания учредителей. Обязательной информацией являются сведения об участниках собрания результаты их голосования. Также необходимо зафиксировать подсчет голосов по каждому вопросу на повестке дня и указать количество голосов против отмены закрытия организации.

Образец решения об отмене ликвидации ООО вы можете найти по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/gvGD11SH3aJ5f6
Иными словами, если не затягивать со сдачей документов, можно успеть до внесения соответствующих записей в госреестр и сохранить уже имеющуюся фирму. В этом случае налоговый орган выдаст лист записи по форме №Р50007 о внесении изменений в ЕГРЮЛ, и создание нового общества не потребуется.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам кредитов, долгов и банкротства, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 110-71-84

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 407-15-68

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам кредитов, долгов и банкротства, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 110-71-84

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 407-15-68

Всегда ли ликвидацию можно отменить

Ликвидация бывает двух видов, связанных с причинами, которыми она была вызвана:

  1. Ликвидация по решению ФНС или суда. Она назначается извне вследствие обнаруженных злоупотреблений, нарушений законодательства, регистрационных нарушений, процедуры банкротства. Отмена такой ликвидации весьма проблематична. Однако есть возможность оспорить решение о принудительной ликвидации в судебном порядке.
  2. Ликвидация по решению руководящего органа организации, ее учредителей. В подобном случае процедуру можно обратить вспять согласно рекомендациям ФНС. Это необходимо сделать до внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации. Если срок упущен, то придется регистрировать новое юридическое лицо.

При проведении добровольной ликвидации до внесения записи в Реестр возможны два варианта развития событий:

  1. До начала официальных мероприятий по ликвидации. Органы ФНС и другие официальные инстанции еще не осведомлены о намерении ликвидировать ООО, АО, иное юридическое лицо. Принятое решение о ликвидации в этом случае отменяется другим соответствующим решением внутреннего характера, и организация продолжает свою работу.
  2. После того как официальные инстанции были извещены, а в Реестре сделана запись о нахождении организации в процессе ликвидации. Для отмены процедуры необходимо обратиться в налоговую службу с пакетом соответствующих документов.

Кстати говоря! За отмену ликвидации не взимается госпошлина. Необходимость ее уплаты возникает только при внесении изменений в учредительные документы юридического лица.

Порядок действий при отмене ликвидации

Такой порядок разработан ФНС РФ и содержится в нормативных документах указанной структуры. В частности, процедура детально рассматривается в Письме ФНС №ЧД – 6- 09/439 «О госрегистрации в связи с ликвидацией юридических лиц». Отмена ликвидации уже запущена на уровне государственных органов, но не завершена записью в ЕГРЮЛ о ликвидации и предполагает определенную последовательность обязательных действий:

Шаг 1. Организация общего собрания, на котором большинством голосов в добровольном порядке принимается решение об отмене ликвидации. Особенности проведения этой процедуры зависят от формы собственности юридического лица и соответствующих ей правовых моментов в каждом конкретном случае.

Шаг 2. Подготовка пакета документов в ФНС, в который входят:

  • форма заявления Р14001, содержащая информацию о необходимости правок в Едином Госреестре;
  • форма уведомления Р15001 с информацией об отмене ликвидации юридического лица;
  • протокол собрания, в котором озвучено решение об отмене ликвидации; по аналогии – решение единственного участника (например, ООО).

Документы следует заверить нотариально.

Шаг 3. Передача документов в ИФНС лично, через представителя либо по почте. Возможна и передача по сети Интернет с использованием цифровой подписи. Заявителю вручается расписка о приеме. Обращаться следует в ту же инспекцию, которая занимается ликвидацией юрлица.

Кстати говоря! Документы в ФНС готовятся в течение трех суток. С момента их принятия в течение пяти дней будет принято решение об отмене ликвидации.

Факт отмены ликвидации отражается в форме Р50007, которая передается организации по завершении процедуры рассмотрения пакета представленных юридическим лицом документов. Лист вручается лично или может быть передан по почте и другими способами, предусмотренными законом.

Налоговая служба самостоятельно информирует статистическую службу ПФР, ФСС, о том, что ликвидация юридического лица отменена.

Важно! Заявителем при отмене ликвидации является руководитель юридического лица. Ликвидационная комиссия и ее ответственные лица к этому моменту утрачивают свои полномочия.

Персонал и трудовые отношения

Процедура ликвидации юридического лица предполагает увольнение всех работающих граждан, с которыми ранее были заключены трудовые договора. В связи с отменой процедуры сотрудник может потребовать своего восстановления на рабочем месте. Согласно ст. 392 ТК РФ он имеет право обратиться в суд в течение месяца с момента получения на руки документов, фиксирующих увольнение: копии приказа или трудовой книжки в связи с нарушением своих прав. Более того, даже если это время истекло, но гражданин докажет, что произошло событие по уважительной причине, суд может восстановить срок, а также обязать юридическое лицо выплатить тому заработную плату за время вынужденного прогула.

Суд также может принять решение о восстановлении на рабочем месте гражданина в организации, ликвидация которой отменена. Судебные издержки по делам о трудовых спорах при этом гражданин не оплачивает (ст. 393 ТК РФ).

Внимание! Рекомендуется восстановить персонал на работе, чтобы избежать проблем с нарушением ТК РФ и дополнительных расходов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector